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ベイクロスマーケティングへのお問い合わせは、お電話および下記のフォームにて受け付けております。
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採用活動の新常識
優秀なスタッフを獲得するための
ノウハウ満載の採用サイト制作！
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求職者が見ているのは
募集条件以外です！
参考：リクナビNEXT記事
＜調査対象：転職活動経験者（有効回答数100件）＞
採用は2軸で進める
初めて求める人材を確保できます
その他、長く続くスタッフからの応募を得るための
ツボを押さえた採用サイトをつくると・・・
専用コンテンツを
入れて応募を増やす
求人媒体で採用活動。
掲載ルールに縛られ、
希望の人材が獲得できない。
会社を知ってもらうことが
人材獲得には必要
STEP1
当社に興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
一度お問い合わせの上、貴社の要望をヒアリングさせていただきます。
その内容をベースに、お見積りをさせていただきます。
STEP2
お見積りにご納得いただけましたら、正式にご発注をお願いします。
STEP3
貴社の情報（写真撮影・テキスト情報）をご用意させていただきます。
中身は当社から必要なものをご案内させていただきます。
もちろん、ご相談いただけましたら、カメラマンのアサインや
社員インタビューなどへお伺いして、情報作成・動画作成から
サポートすることも可能です。
STEP4
サイト全体構成やページの詳細構成を決定していただきます。
その際、貴社にて原稿や写真をご用意いただく場合がございます。
また、制作スケジュールを立てて、進行管理も行っていきます。
STEP5
美しいだけでなく、求職者に「伝わる」デザインを制作します。
STEP6
コーディング完了後、当社と貴社の双方で確認を行い、
本番アップもしくは、納品となります。
当社に興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。
一度お問い合わせの上、貴社の要望をヒアリングさせていただきます。
その内容をベースに、お見積りをさせていただきます。
ご希望がありましたら、アクセス解析もサポートも承ります。
制作したサイトへ広告を行う場合は、アクセス解析は必須です。
広告をで行わない場合であっても、どのページ、どのコンテンツが
多く見られているのか？
求職者の興味関心を知ることで、具体的なサイト拡充ができるようになります。
-OPTION-
さまざまなサービスを
ご用意しております。
Indeed広告
より多くの求職者に向けた、集客のお手伝いが可能です。
Googleおしごと検索
インターネット検索対策として、Googleの検索結果に
採用情報への導線を作ることができます。
採用サイト専用の
独自ドメイン取得・
運用のサポート。
採用サイト専用のドメイン導入をサポートします。
求人情報掲載のリンク先で、コーポレートサイトのURLを設置するのは、
求職者に情報を探しなおさせる手間を増やします。
新卒・中途・部署ごとなど、募集情報が多ければ多いほど、
専用サイト、
専用ドメインでの運用が採用活動には必要です。
面倒な取得・管理などはぜひお任せください。
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